Formação Profissional em Inteligência Emocional

O Que É?

O Curso de Formação Profissional em Inteligência Emocional é um processo que capacita você a se tornar um profissional habilitado com mais de 30 ferramentas fundamentadas nas melhores práticas de gestão da emoções,  neurociências e técnicas de liderança.
O curso é ministrado por uma equipe selecionada e experiente que irá compartilhar conhecimento, metodologias, ferramentas e técnicas de coaching e Liderança.
Este curso apresenta fundamentos e técnicas de gestão das emoções, definições, estilos, modelos teóricos, ferramentas, exercícios, e outras informações para que você seja uma pessoa e um profissional de sucesso. É um curso prático e transformacional.

Para Quem É Esse Curso

Esse curso foi desenhado para pessoas com experiência em distintas áreas de atuação e que buscam evoluir dentro das suas carreiras, fazer transição ou expandir seus conhecimentos.
É direcionado portanto a líderes, gestores, empresários e pessoas em geral que estejam de alguma forma envolvidas com liderança e gestão de pessoas com vistas a maximizar o potencial humano.

Áreas de Atuação

  • Consultores;
  • Psicólogos;
  • Terapeutas;
  • Treinadores de Equipe;
  • Mentores;
  • Departamento de Recursos Humanos;
  • Empresários;
  • Empreendedores;
  • Líderes Religiosos;
  • Advogados;
  • Líderes de Terceiro Setor;
  • Mestres / Educadores;
  • Liderança Política;
  • Oratória;
  • Departamento Comercial.

Objetivo

Formar profissionais com conhecimentos, ferramentas e técnicas de gestão das emoções e comportamento, a partir da sua conceituação original, promovendo mudanças na vida de cada formando e posteriormente nos seus relacionamentos pessoais e profissionais.

Como Está Estruturado

Esse é um programa com módulos de teoria e prática sobre inteligência emocional e ferramentas de potencialização da performance humana. Com a finalização do curso e do estágio remoto o aluno estará capacitado a ser um Treinador de Inteligência Emocional.
O curso consiste em 60 horas presenciais de treinamento intenso, mais 40 horas de pesquisa e supervisão (estágio remoto) com material recomendado, para o atendimento de 2 pessoas em 4 sessões (entre a fase 1 e fase 2).

Benefícios

Pessoal

  • Capacidade de reconhecer as próprias emoções e sentimentos;
  • Capacidade de dirigir as emoções a serviço de um objetivo;
  • Realização pessoal através de um processo dirigido pela razão;
  • Habilidade de reconhecer emoções no outro e ter empatia de sentimentos;
  • Habilidade de interação com outros indivíduos, utilizando competências sociais;
  • Habilidades para gerenciar relacionamentos;
  • Crescimento pessoal e profissional;
  • Novas possibilidades de dimensionamento de competências fundamentais para o sucesso pessoal;
  • Competências para gerir e influenciar pessoas;
  • Mais preparo para lidar com situações de stress e pressão;
  • Gerar foco em estratégias eficazes e alta performance para resultados;
  • Mudança de comportamento profunda e duradoura;
  • Domínio de ferramentas.

Profissional

  • Nova opção de carreira;
  • Mais foco e agilidade;
  • Aumento da capacidade de atingir ou de superar metas;
  • Executivos preparados e eficazes;
  • Elevação drástica da performance por meio do foco objetivo na ação;
  • Mais resultados sustentáveis;
  • Aumento significativo da produtividade;
  • Gerenciamento de tempo;
  • Novas possibilidades de dimensionamento de competências fundamentais para o sucesso pessoal, bem como da organização.
  • Introdução ao Conceito Inteligência Emocional;
  • O Processo de Treinamento;
  • Relacionamento e Comunicação;
  • Mapeamento de Personalidade;
  • Crenças – Identificação e Intervenção;
  • Princípios Básico da Neurociência;
  • Técnicas de Gestão das Emoções e Comportamento –
  • Definição de Metas – Objetivos – Ação;
  • Liderança de Alta Perfomance;
  • Introdução a PNL;
  • Novas Oportunidades;
  • Estágio Remoto.

Conteúdo Programático

  • Introdução ao Coaching;
  • O Processo de Coaching;
  • Relacionamento e Comunicação;
  • Mapeamento de Personalidade;
  • Crenças – Identificação e Intervenção;
  • Princípios Básico da Neurociência;
  • Técnicas de Coaching – Individual e em Grupo;
  • Definição de Metas – Objetivos – Ação;
  • Liderança de Alta Perfomance;
  • Introdução a PNL;
  • O Coach e Novas Oportunidades;
  • Estágio Remoto.

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