Treinamentos de Equipes para Alta Performance
O Que É?
O Treinamento de Equipes para Alta Performance é um processo que visa maximizar o potencial de cada participante, extrair o melhor desempenho e produtividade dentro de um projeto, promover o engajamento às metas e objetivos da empresa ou instituição, através de um alinhamento de missão, visão e valores, e criar o equilíbrio de diferentes personalidades, a fim de maximizar resultados positivos no clima organizacional.
Produz resultados excelentes, tanto para a empresa que contratou, como para o desenvolvimento profissional de cada um dos participantes, abrangendo a todos os níveis de gestão e operacional.
A Quem se Destina
À empresas, instituições e equipes que:
- Desejam crescer e entendem que fará isso através de seus colaboradores.
- Buscam manter um clima de positividade e otimismo no ambiente de trabalho.
- Entendem que seus colaboradores são seus principais ativos e patrimônio maior.
- São atualizadas e entendem o impacto da inteligência emocional e psicologia positiva nos resultados através de seus colaboradores.
Cronograma
- Conceitos
- Dinâmicas
- Exercícios Cognitivos e de Impacto Emocional
Exercícios para Casa
- Rotineiros
- Livros Específicos
- Filmes
- Pontuais
- Prática para Reforço
Conteúdo Programático
- Alinhamento de Visão, Missão, Valores e Objetivos;
- Autoconhecimento;
- Mapeamento de Perfil de Personalidades;
- Crenças;
- Comunicação e Feedback
- Mudanças de Hábitos e Comportamentos;
- Produtividade: Identificação e seleção de rotina;
- Congruência: Missão e Visão;
- Ordenação de Valores;
- Grade de Metas;
- Plano de Ação;
- Racionalização / Incubação dos Objetivos;
- Diagnóstico de Comunicação;
- Negociação, linguagem corporal e comunicação;
- Consolidação de Resultados.
Observação: Este é o pacote integral do conteúdo de Inteligência Emocional, totalizando 30 horas.
Será escolhido e aplicado conforme a necessidade da empresa e do grupo dentro das horas do programa desejado.
Benefícios
Colaboradores
- Maturidade;
- Profissionalismo;
- Ímpeto para Liderar;
- Mentes saudáveis, positivas e criativas;
- Foco na solução e não no problema;
- Motivação;
- Engajamento;
- Produtividade;
- Autorresponsabilidade;
- Empatia;
- Cordialidade;
- Coletividade;
- Altruísmo;
- Gratidão.
Empresa ou Instituição
- Clima organizacional harmonioso;
- Diminui reclamações;
- Diminui o absenteísmo;
- Diminui o Turnover;
- Diminui os retrabalhos;
- Melhoria no controle dos processos;
- Agilidade e Otimização nos processos;
- Mais resultados e mais produção;
- Confiabilidade das informações;
- Redução de Custos, Erros e Perdas;
- Aumento de Vendas e número de clientes;
Local para treinamentos: In company ou no nosso espaço.
“Com talento ganhamos partidas; com trabalho em equipe e inteligência ganhamos campeonatos”